WARUM SIE PROFITIEREN


 

Im Zentrum meiner Arbeit steht die integrale, ganzheitliche Entwicklung, der Wandel zu dienstleistungsorientiertem Handeln und damit gewinnorientiertem Wirken. Ich bin IHR Evoluzzer, der Veränderungen anstösst, entwickelt und begleitet.

Die Evolution hat es uns gelehrt: Wer sich wandelt, überlebt. Dieses, über Jahrmillionen bewährte Prinzip, hat auch heute noch höchste Relevanz. Auf die Wirtschaft und Gesellschaft unserer Tage adaptiert, gilt: Organisationen und Systeme dürfen nicht stillstehen, müssen sich ständig weiterentwickeln, stets bereit sein, für den Wandel. Business muss rocken! Ob in Unternehmen, Institutionen, Verbänden oder Nonprofit-Organisationen. Organisationsentwicklung ist der Motor, der das überleben, Aufblühen und Erstarken von Organisationen antreibt. Ich kann Ihnen dienen und Sie können daraus den Nutzen ziehen, wenn Sie:

  • Mensch, Team und Organisation für eine erfolgreiche Zukunft (weiter-)entwickeln wollen
  • Identitäten stärken und ausbauen möchten
  • Ziele definieren und unternehmerisch sinnvolle Werte umsetzen wollen
  • Systemisch dauerhaft-wirkende Massnahmen in die tägliche Praxis implementieren möchten
  • Eine ganzheitliche und gewinnbringende Organisations-Entwicklung anstreben
  • Einen Organisationsentwickler suchen, der Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, Sie kompetent begleitet und dabei authentisch auftritt und coacht

Unternehmerische Identität braucht ganzheitliche Organisations-Entwicklung.

Fragen, die sich im Einzelfall stellen können:

  • Wem dient unser Tun?
  • Für wen machen wir das eigentlich alles?
  • Wohin soll unsere gemeinsame Reise gehen?
  • Wie folgen wir unseren Zielen? Sind es unsere Ziele?
  • An was glaubt unsere Unternehmung? Wie folgen wir welchen Werten?
  • Als wer oder was wollen wir wie im Markt wahrgenommen werden?
  • Wie kann ich die Vergangenheit mit der Zukunft über die Gegenwart vereinen?
  • An was richten sich unsere Prozesse, an was richtet sich unser Verhalten aus?

WO STEHEN SIE? SIND SIE FIT FÜR DEN WANDEL?

Stehen Sie vor persönlichen oder beruflichen Herausforderungen, die Veränderungen Ihres Denkens, Handelns oder Verhaltens erfordern? Wissen Sie, wie Sie die Wendung hin zu dauerhafter Veränderung im Persönlichen oder in Ihrer Unternehmung schaffen?

WO STEHEN SIE? SIND SIE FIT FÜR IHREN MARKT?

Wollen Sie Ihre Unternehmung, Ihr Management, sprich Ihre Mitarbeiter zu dienstleistungskompetenten Repräsentanten Ihrer Organisation entwickeln? Wollen Sie und Ihre Organisation wachsen und sich gewinnorientiert profilieren – unabhängig in welcher Branche, in welchem Markt, in welchem »Kosmos« (national, international) Sie agieren?

NEIN? DANN SOLLTEN WIR MITEINANDER SPRECHEN.

Zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. – Was dürfen Sie von mir erwarten? Erwarten Sie jemanden, der sich Ihrer Aufgaben persönlich annimmt und der sich in jeder Phase der Zusammenarbeit in Ihren Dienst stellt. Aber bitte erwarten Sie nicht, dass ich für alles die eine, universelle Lösung in der Tasche habe. Die eine, schnelle Lösung gibt es nicht. Entwicklungen benötigen Zeit. Zeit ist Qualität. Und die Lösung – oder sagen wir besser – den Weg müssen wir gemeinsam entwickeln. Organisationsentwicklung ist der Motor für diesen Wandel. Und ich bin der Navigator, der hilft, die Richtung zu erkennen und Ihren Weg zu finden.